Der richtige Job, bei USU!

(Senior) IT-Projektmanager (m/w/d)

UNYMIRA − EIN TEIL DER USU GRUPPE 

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

  • Übernahme der Projektleitung über alle Projektphasen hinweg - Konzeption, Implementierung, Integration, Test und Rollout
  • Change- und Qualitätsmanagement sowie Budgetverantwortung
  • Betreuung der jeweiligen IT/UX-Projekte nach agilen sowie klassischen Verfahrensweisen
  • Erstellung von Angeboten, Aufbereitung von Präsentationen z.B. Roadmaps
  • Souveränes Managen und Führen mehrerer interdisziplinären Teams aus Kreation, Entwicklung, Qualitätssicherung sowie Analytics etc.
  • Zielführende Moderation im Team und beim Kunden

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung im IT/Digital-Bereich
  • Fundierte Projektmanagement-Erfahrung von IT-Projekten (gerne in der Agenturwelt)
  • Ausgeprägtes Planungs- und Steuerungs-Know-How von Projektteams
  • Freude an der Kundenkommunikation und das gewisse Feingefühl für die Kundenbedürfnisse, verbunden mit einem Blick über den Tellerrand
  • Spaß an einer gelebten Teamkultur und Begeisterungsfähigkeit für internetbasierte Innovationen
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
  • Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse

Nice to have wären eine oder mehrere Erfahrungen:

  • Im Bereich Content-Management-Systemen oder DXP Plattformen
  • Auf dem Gebiet UX/Design
  • Design Thinking

Unsere Benefits:

  • Gestaltungsspielräume in professionellen und interessanten Projekten
  • Flache Hierarchien und immer „offene Türen“ für Fragen, Anregungen als auch Ideen
  • Ein dynamisches und familienfreundliches Umfeld mit einem Betriebsklima, das zum Wohlfühlen einlädt
  • Die Möglichkeit Dich weiterzubilden und weiterzuentwickeln
  • Ein schönes, zentrales Büro mit täglich frischem Obst, Getränken, Süßigkeiten und einem leckeren Montagsfrühstück für einen erfolgreichen Wochenstart
  • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
  • Flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals
  • Unfallversicherung, Prämien für Mitarbeiterwerbung
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung)
  • 30 Kalendertage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
  • Mitarbeiterrabatte

DU HAST INTERESSE?

Dann bewirb Dich bevorzugt online über unser Karriere-Portal: www.jobs.usu.com

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