Der richtige Job, bei USU!

Leiter Corporate IT (m/w/d)

USU GRUPPE 

Sie wollen etwas bewegen in der IT Landschaft eines weltweit agierenden IT-Konzerns? Als Leiter unserer Corporate IT (CIT) bauen Sie das Vertrauen der Mitarbeitenden in die Qualität der CIT durch eine klare Service Definition sowie die stetige Weiterentwicklung digitaler USU Kernprozesse aus. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt in die Vorstandsebene und sind dennoch nah dran an den Belangen Ihrer Mitarbeitenden und Kollegen. Getragen werden Ihre Ideen durch ein gemeinschaftliches Arbeitsklima und Spaß an Neuem.

Wir haben spannende Aufgaben für Sie:

  • Sie verantworten die stetige Digitalisierung der Prozesse innerhalb der USU von der Erstellung, über die Umsetzung bis zum Betrieb
  • Zur weiteren Vereinheitlichung unserer Kernprozesse, unterstützen Sie in Ihrer Funktion als CIT bei der Einführung von Lösungen und implementieren diese bis 2022
  • Als Sparingspartner für unsere Organisation treiben Sie und Ihr Team die Digitalisierung der Prozesse federführend voran
  • Bei der Umsetzung unserer One IT Struktur wirken Sie unter anderem durch eine klare Servicedefinitionen sowie eine zielgerichtete und vertrauensvolle Führung Ihrer Mitarbeitenden mit

Das bringen Sie mit:

  • IT ist Ihre Passion – Sie sind technisch affin und nah dran an den neusten Entwicklungen der Technologien sowie ihrer Herausforderungen
  • Die besondere Herausforderung einer modernen IT Organisation in einem Softwareunternehmen ist Ihnen bewusst
  • Aufgrund Ihrer Berufserfahrung kennen Sie die Herausforderungen beim Betrieb von „Alt-Systemen“ und deren Transformation und haben ein Auge für das Betriebswirtschaftliche
  • Als Pragmatiker haben Sie Lust auf die kleinen Alltagsfragen, aber auch auf die großen Themen, wie etwa Prozesseffizienz
  • Sie sehen sich als Motivator, der mit einem offenen Ohr und einem klaren Führungsstil seine Mitarbeitenden coached und zu Bestleistungen bringt

Unsere Benefits:

  • Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
  • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung)
  • Unfallversicherung
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
  • Prämien für Mitarbeiterwerbung
  • Mitarbeiterrabatte
  • USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot
  • Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
  • Ausreichendes Parkplatzangebot
  • Partnerschaftliches Miteinander

SIE HABEN INTERESSE?

Dann bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriere-Portal: www.jobs.usu.com

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